為弘揚傳承五四精神，引導廣大青年樹立崇高理想、爭做時代先鋒，4月28日，河南糧投集團召開以“聚青春之智，助企業發展”為主題青年職工座談會，黨委副書記王剛出席會議并講話。

座談會上，來自子公司的12名青年職工代表，結合各自工作、成長經歷，講述青春故事、分享奮斗感悟，并圍繞提升企業管理水平、加強職工培訓教育、豐富職工生活、優化人才管理等方面建言獻策。王剛對大家愛崗敬業、頑強拼搏、無私奉獻的精神給予充分肯定，與大家一道共同學習了習近平總書記關于青年工作的重要指示，傳達了河南農投集團“五四”青年座談會精神、介紹了糧投集團當前的產業布局和發展規劃、分析了集團加入河南農投集團后的發展機遇，回應了青年職工對個人成長、企業發展等方面普遍關心關注的熱點問題。王剛指出，青年人要在平凡的崗位上有所作為，做“四個先行者”，成為“儲備軍”。一是做勤學善思的先行者。聚焦企業主營主業和崗位職責，在“好學、快學、實學、活學”下功夫，為更好的履職盡責奠定理論基礎；二是做敢于創新的嘗試者。要堅持“不破不立、破而后立”創新精神，不斷激發潛能，在建章制度、安全管理、業務拓展、改革創新等方面積極作為、大膽嘗試。三是做擔當作為的實踐者。要以昂揚向上的斗志、時不我待的熱情、只爭朝夕的干勁為企業的高質量發展主動作為。四是做嚴于律己的執行者。要時刻緊繃廉潔從業思想之弦，牢固樹立人生正確的世界觀、價值觀，約束自身行為，依規辦事、依法行事。集團發展面臨新的戰略機遇、新的發展任務，艱巨的責任、繁重的任務呼喚廣大青年職工激發知難而進的奮斗姿態、干事狀態。

下一步，集團將統籌開展系列文化活動，增強青年人的凝聚力、組織力和號召力，充分發揮青年人獨特優勢，讓廣大青年在企業改革發展進程上創造出更多無愧青春、無愧時代的業績，為集團的高質量發展貢獻力量。據悉，五四青年節前夕，集團所屬購銷公司、外貿公司、進出口公司等單位分別以集中學習二十大精神、青年職工座談交流等形式，“讓黨的二十大精神‘聲’入人心”、青年職工暢談青春，分享收獲。